PAYROLL KINDEROPVANG

Welkom op de website met uitleg en informatie over payroll voor een kinderopvang of kinderdagverblijf.

Bent u op zoek naar informatie over payroll of zoekt u een payroll bedrijf voor uw kinderopvang of kinderdagverblijf? Stop met verder zoeken! Payroll kinderopvang is de website die u verder helpt bij deze zoektocht.

Allereerst geven wij u hieronder beknopte informatie over de dienstverlening payroll. Heeft u na het lezen hiervan nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie voor uw kinderopvang ontvangen? Graag helpen wij u verder in het woud van mogelijkheden. Vraag daarom nu een payroll offerte via payroll kinderopvang aan.

 

Hoe payroll in een kinderopvang werkt

 

Maakt u veel gebruik van oproepkrachten in uw kinderopvang, heeft u behoefte aan flexibele inzetbare werknemers voor uw kinderdagverblijf of ziet u door uw personeelsadministratie het bos niet meer? Dan is payroll een interessante formule voor u! Het payroll bedrijf regelt voor u de arbeidsintensieve administratieve afhandeling van uw kinderopvang.

Bij payroll neemt het payroll bureau het contractbeheer, de administratie en verloning van uw kinderopvang medewerkers van u over, inclusief de juridische verplichtingen en de werkgeversrisico's. U zorgt zelf voor de werving, selectie en de begeleiding in uw kinderopvang, maar u loopt zelf geen risico's en blijft met payroll wel de kapitein in uw kinderopvang of kinderdagverblijf.

 

Voor wie payroll in de kinderopvang interessant is

 

Payroll is voor elke kinderopvang of kinderdagverblijf al snel interessant, zeker wanneer u zelf uw medewerkers werft en niet in loondienst wilt aannemen. Het payroll bureau neemt dan het werkgeverschap - met alle zorgen, risico's en papierwerk van u over - terwijl de medewerkers voor u werkzaam zijn. U betaalt het payroll bedrijf een overeengekomen vergoeding, die voor u altijd voordeliger uitpakt dan het inlenen van medewerkers voor uw kinderopvang via een uitzendbureau. De vergoeding is doorgaans ook voordeliger dan het salaris dat u moet betalen wanneer u de werknemer in loondienst aanneemt.

 

 

Informatie over wat payroll in de kinderopvang kost

 

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw kinderopvangmedewerker u eigenlijk per uur?

Payroll tarieven zijn namelijk opgebouwd uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen die u zelf ook heeft wanneer u personeel in dienst heeft (netto loon, een deel UWV, afdrachten belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, reserveringen etc).

De grootste verschillen met uw eigen payroll tarief (c.q. personeelskosten) zijn dat de afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald en u niet vooraf uw risico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend. De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer weet wat een kinderopvangmedewerker u exact per uur kost.

Omdat payroll kinderopvang met vaste all-in payroll tarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werkt, heeft u op voorhand deze duidelijkheid wel met payroll. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een ondernemer in de kinderopvangbranche om achteraf of halverwege te worden geconfronteerd met tegenvallende personeelskosten.

Werkt u met een uitzendbureau voor uw kinderopvang of kinderdagverblijf, dan bent u sowieso met payroll voor een kinderopvang goedkoper uit! Hierbij kunnen de verschillen met payroll soms oplopen tot enkele euro's per uur!

 

Over payroll kinderopvang

 

Payroll kinderopvang kan elke kinderopvang of kinderdagverblijf of werkgever in de kinderopvang een passende payroll oplossing tegen een scherp payroll tarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij payroll kinderopvang een payroll offerte aan en ontvang deze binnen 48 uur, boordevol informatie over payroll voor uw kinderopvang, kinderdagverblijf of medewerkers.

PAYROLLING KINDEROPVANG

 

Voordelen van payroll in de kinderopvang

 

Lagere personeelskosten met payroll

 

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kan payroll kinderopvang uw personeelsadministratie voor scherpe payroll tarieven doen. In veel gevallen bent u zelfs met payroll goedkoper
uit dan wanneer u de kinderopvang medewerkers zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk met payroll aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, arbokosten en niet te vergeten ziektekosten.

Bovendien bent u met payroll in de kinderopvang veel goedkoper uit dan werken met een uitzendbureau. Hierbij zijn de verschillen met payroll soms zelfs enkele euro's per uur!

 

Personeelskosten vooraf inzichtelijk door payroll

 

U weet vooraf wat uw personele kosten zullen zijn met payroll,
zodat u daar rekening mee kunt houden in uw berekeningen. U betaalt namelijk een vast payroll tarief en ontvangt periodiek één factuur. Zo heeft u op ieder moment een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw kinderopvang met payroll.

 

Flexibiliteit door payroll

 

Door uw kinderopvang personeel op de payroll te plaatsen, kunt u meerdere contracten aanbieden of uren flexibeler inrichten met payroll. U kunt hierdoor met payroll nog beter inspelen op de economische ontwikkelingen binnen uw kinderopvang, kinderdagverblijf of branche.

 

Minder administratie met payroll

 

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, de Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen,
arbo, de verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot
salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer met payroll.

 

U blijft kapitein op uw kinderopvang of kinderdagverblijf

 

Voor uw kinderopvangmedewerkers verandert er feitelijk niet veel met payroll, behalve dat zij kunnen terugvallen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie.

 

Gratis advies bij payroll

 

Via payroll kinderopvang ontvangt u gratis advies (bij uw accountant betaalt u per minuut!) over arbeidszaken en informatie over nieuwe en veranderende wet- en regelgeving.

Ook wordt o.a. het pensioen, collectieve zorgverzekering, etc. geregeld. U ziet aan uw kinderopvangwerknemers wordt bij payroll ook gedacht.

Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien nog meer weten over wat payroll voor uw kinderopvang, kinderdagverblijf of medewerkers kan betekenen? Vraag daarom nu een payroll offerte bij payroll kinderopvang aan!

 

Payroll bedrijven in de kinderopvang

 

Enkele van de volgende payroll bedrijven bieden hun payroll diensten aan in de kinderopvang en kinderdagverblijfbranche, sommige zijn zelfs gespecialiseerd in payroll voor een kinderopvang en kinderdagverblijf.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, CapitalP, Adecco Payroll, Kolibrie Payroll, CN Payroll, Freelance Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, HSU Payroll Services, Flexservice, Payroll Select, Payroll Talent, Tentoo Payroll, Please Payroll, One Payroll, Prokx Payrolling, Parco Payrolling, Payrollplaats.nl, AB Oost, Manpower Payroll Sollutions, About Payrolling, Cardan Payroll, Easy Staff Payroll, Flexexpert Payroll, Pay for People Payroll, Smart Payroll, Nedflex Payrolling, Direct Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Luba Payroll, Payroll Specialist, PRO Payroll, Payrolljobs.